不同下屬的工作崗位在地理上分散會增加管理幅度。

訪談?wù)邞?yīng)使整個訪談過程不致偏離主題，但同時要努力維持輕松的交流氛圍，這是運(yùn)用什么訪談技能？（）

按照雙因素理論，激勵因素追求公平，能者多勞，保健因素追求平等，人人有份。

下面屬于外部專家的是（）。

分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域，我們經(jīng)常用什么方法？（）

社會經(jīng)驗(yàn)按重要程度分類正確的是（）。

GED量表通過哪些維度來測量？（）

職級分類法是一種基于崗位進(jìn)行編制的分類方法，因此具有較好的實(shí)用性和操作性。

工作分析起源階段的代表人物是（）。

交替排列法是按崗位價值由低到高依次選出崗位，得到所有崗位價值排序結(jié)果。