單項選擇題考核銷售人員的業(yè)績要考慮該地區(qū)的人口密度和收入水平，這是貫徹什么原則（）。
A、公平公正原則
B、客觀性原則
C、敏感性原則
D、一致性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對完成工作的速度進行考核是對哪一考核項目的考核（）。
A、德
B、勤
C、能
D、績
2.單項選擇題定量考核的特征是（）。
A、主觀性
B、隨意性
C、簡單易行
D、標準性
3.單項選擇題（）通常是指某個人在組織內進行工作的過程中，對工作本身及其有關方面有良性感受的心理狀態(tài)。
A、工作認知度
B、工作滿意度
C、工作負荷度
D、工作可離度
4.單項選擇題（）是做好激勵工作的一個前提條件。
A、激勵對象的選擇
B、激勵內容的選擇
C、激勵類型的選擇
D、激勵水平的確定
5.單項選擇題內激勵源于人員對工作活動本身及任務完成所帶來的（）。它使人們的工作熱情建立在高度自覺的基礎上，以發(fā)揮出內在的潛力。
A、滿意度
B、滿足感
C、稀缺性
D、迫切性
最新試題
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標，然后將此目標層層分解到部門與個人，形成各個部門與個人的目標與任務的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。
題型：單項選擇題
一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。
題型：單項選擇題
在人力投資的彈性管理方面，應當依據(jù)人的（）。
題型：單項選擇題
對“勞動法律關系的主體”的闡述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應該致力于（）。
題型：單項選擇題
在職業(yè)領域，公道的特征包括（）。
題型：多項選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項選擇題
記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
題型：多項選擇題