A、孔夫子
B、孟子
C、孫子
D、范蠡
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜多變的組織
B、外部環(huán)境業(yè)務(wù)與技術(shù)相對(duì)穩(wěn)定的組織
C、高科技、風(fēng)險(xiǎn)型企業(yè)
D、特大型跨國(guó)公司
A、該公司的目標(biāo)制定得非常明確
B、該公司的目標(biāo)太模糊,不容易執(zhí)行
C、該公司的做法符合目標(biāo)管理的基本思想
D、以上說(shuō)法都不正確
A、目標(biāo)力求具體化、數(shù)量化
B、各目標(biāo)之間保持一致性
C、分清主次,抓好主要目標(biāo)
D、明確規(guī)定決策目標(biāo)的約束條件
A、計(jì)劃關(guān)系到組織的發(fā)展大計(jì),和中、基層管理者無(wú)關(guān)
B、計(jì)劃是計(jì)劃部門做的事,和其他管理人員無(wú)關(guān)
C、計(jì)劃是各層次、各部門的管理者乃至一般員工都要參與制定的,因此在相當(dāng)程度上是組織中的一項(xiàng)全員的活動(dòng)
D、當(dāng)環(huán)境不斷變化時(shí),計(jì)劃也要不斷調(diào)整,因此計(jì)劃只有對(duì)組織的最高層來(lái)才有意義
A、長(zhǎng)期計(jì)劃
B、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C、指向性計(jì)劃
D、戰(zhàn)略計(jì)劃
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。