A、經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜多變的組織
B、外部環(huán)境業(yè)務(wù)與技術(shù)相對(duì)穩(wěn)定的組織
C、高科技、風(fēng)險(xiǎn)型企業(yè)
D、特大型跨國(guó)公司
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A、該公司的目標(biāo)制定得非常明確
B、該公司的目標(biāo)太模糊,不容易執(zhí)行
C、該公司的做法符合目標(biāo)管理的基本思想
D、以上說(shuō)法都不正確
A、目標(biāo)力求具體化、數(shù)量化
B、各目標(biāo)之間保持一致性
C、分清主次,抓好主要目標(biāo)
D、明確規(guī)定決策目標(biāo)的約束條件
A、計(jì)劃關(guān)系到組織的發(fā)展大計(jì),和中、基層管理者無(wú)關(guān)
B、計(jì)劃是計(jì)劃部門(mén)做的事,和其他管理人員無(wú)關(guān)
C、計(jì)劃是各層次、各部門(mén)的管理者乃至一般員工都要參與制定的,因此在相當(dāng)程度上是組織中的一項(xiàng)全員的活動(dòng)
D、當(dāng)環(huán)境不斷變化時(shí),計(jì)劃也要不斷調(diào)整,因此計(jì)劃只有對(duì)組織的最高層來(lái)才有意義
A、長(zhǎng)期計(jì)劃
B、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C、指向性計(jì)劃
D、戰(zhàn)略計(jì)劃
A、“金牛”業(yè)務(wù)
B、“明星”業(yè)務(wù)
C、“問(wèn)題”業(yè)務(wù)
D、“瘦狗”業(yè)務(wù)
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
社群控制的主要特征包括()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。