單項(xiàng)選擇題研究發(fā)現(xiàn)，期望滿足與組織承諾之間存在某種程度的正相關(guān)，期望未滿足對組織承諾有消極影響，但這種影響會由于與管理者或同事的（）關(guān)系而減弱。
A.同事
B.消極
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.積極
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題把新進(jìn)員工集中在一起進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)（）
A.離崗培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.業(yè)余自學(xué)
D.崗前培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題組織社會化策略可以分成以組織為主導(dǎo)的社會化策略和以（）為主導(dǎo)的社會化策略。
A.群體
B.集體
C.個人
D.領(lǐng)導(dǎo)
3.單項(xiàng)選擇題指員工從工作組織外的社會人變成一個組織中被接納的成員叫做組織（）。
A.認(rèn)同化
B.社會化
C.一體化
D.規(guī)范化
4.單項(xiàng)選擇題詹姆斯・柯林斯在（）中曾將卓越公司和對照公司進(jìn)行過對比，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)卓越公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人都是一步步從公司的內(nèi)部提升起來的，公司的價值觀已經(jīng)融入他們的血液中。
A.《從優(yōu)秀到卓越》
B.《從卓越到優(yōu)秀》
C.《理解組織行為》
D.《組織中的人性》
5.單項(xiàng)選擇題回顧性文飾作用指組織承諾的形成和發(fā)展是為了努力使以前的行為或決策（）。
A.正當(dāng)化
B.利益化
C.規(guī)范化
D.現(xiàn)實(shí)化
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題