多項(xiàng)選擇題做客人FAQ項(xiàng)目時(shí)可以把FAQ培訓(xùn)放入到五天的新員工入職培訓(xùn)中去，通過（）等方式，讓所有學(xué)員不僅牢記所有問題的答案，同時(shí)還要能熟練的運(yùn)用各種身體語言配合回答。

A、知識(shí)培訓(xùn)
B、視頻演示
C、互動(dòng)演練
D、考試


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1.多項(xiàng)選擇題我們?cè)谧隹腿薋AQ的項(xiàng)目時(shí)，要求至少要收集3000個(gè)/次的問題。這時(shí)，我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)（）。

A、其中搜集的30%的問題占了客人常問的70%的比例
B、當(dāng)數(shù)據(jù)量達(dá)到3000個(gè)的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)客人問餐廳的信息會(huì)有兩三百個(gè)
C、問火車站怎么去可能會(huì)有四、五十個(gè)
D、問某個(gè)不是很有名的商店會(huì)有兩三個(gè)

2.多項(xiàng)選擇題做客人FAQ項(xiàng)目時(shí)，培訓(xùn)的時(shí)間安排一般也有講究，（）。

A、第一天安排FAQ知識(shí)培訓(xùn)
B、中間幾天進(jìn)行形體訓(xùn)練，同時(shí)可以讓員工逐步牢記那30個(gè)問題及相應(yīng)答案
C、第五天用RolePlay的方式進(jìn)行綜合實(shí)戰(zhàn)模擬演練
D、中間幾天安排FAQ知識(shí)培訓(xùn)

3.多項(xiàng)選擇題在客人FAQ這個(gè)項(xiàng)目中，如果結(jié)果診斷根源是由于員工知識(shí)不足所造成的，那么如何針對(duì)癥狀采取方法（）。

A、項(xiàng)目組長將前面收集起來的30個(gè)問題及其對(duì)應(yīng)答案整理成冊(cè)，對(duì)待客部門的員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行考試
B、制作酒店的FAQ知識(shí)手冊(cè)，便于員工隨身攜帶，隨時(shí)查看
C、組織FAQ知識(shí)競(jìng)賽，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍
D、大量的學(xué)員場(chǎng)景演練（RolePlay）

4.多項(xiàng)選擇題下列哪些選項(xiàng)是在做客人常問問題項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析時(shí)需要剔除或篩選的（）。

A、“能給我一杯咖啡嗎？
B、“能不能給我送條毛巾？”
C、“請(qǐng)問洗手間在哪里？”
D、“酒店附近有醫(yī)院?jiǎn)幔?rdquo;