A、其中搜集的30%的問(wèn)題占了客人常問(wèn)的70%的比例
B、當(dāng)數(shù)據(jù)量達(dá)到3000個(gè)的時(shí)候,會(huì)發(fā)現(xiàn)客人問(wèn)餐廳的信息會(huì)有兩三百個(gè)
C、問(wèn)火車(chē)站怎么去可能會(huì)有四、五十個(gè)
D、問(wèn)某個(gè)不是很有名的商店會(huì)有兩三個(gè)
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A、第一天安排FAQ知識(shí)培訓(xùn)
B、中間幾天進(jìn)行形體訓(xùn)練,同時(shí)可以讓員工逐步牢記那30個(gè)問(wèn)題及相應(yīng)答案
C、第五天用RolePlay的方式進(jìn)行綜合實(shí)戰(zhàn)模擬演練
D、中間幾天安排FAQ知識(shí)培訓(xùn)
A、項(xiàng)目組長(zhǎng)將前面收集起來(lái)的30個(gè)問(wèn)題及其對(duì)應(yīng)答案整理成冊(cè),對(duì)待客部門(mén)的員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行考試
B、制作酒店的FAQ知識(shí)手冊(cè),便于員工隨身攜帶,隨時(shí)查看
C、組織FAQ知識(shí)競(jìng)賽,創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍
D、大量的學(xué)員場(chǎng)景演練(RolePlay)
A、“能給我一杯咖啡嗎?
B、“能不能給我送條毛巾?”
C、“請(qǐng)問(wèn)洗手間在哪里?”
D、“酒店附近有醫(yī)院?jiǎn)幔?rdquo;
A、員工角度
B、領(lǐng)導(dǎo)角度
C、客人角度
D、個(gè)人角度
A、知識(shí)40分
B、眼神交流15分
C、微笑15分
D、體姿勢(shì)10分、聲音質(zhì)量10分等
最新試題
酒店分為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識(shí)別的()。
Waldorf(華爾道夫)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
Conrad(康萊德)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
酒店分為商務(wù)、休閑度假等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?
()認(rèn)為,我推銷(xiāo)什么,客人就會(huì)買(mǎi)什么。
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識(shí)別的()。
Park Hyatt(柏悅)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
在旅游行業(yè)中,旅游交通市場(chǎng)適宜采用下列()目標(biāo)市場(chǎng)策略。
不能孤立地追求一己的利益,要統(tǒng)籌兼顧3方面的利益,即企業(yè)利潤(rùn)、顧客需求的滿足和社會(huì)利益,這屬于()。