A.提高員工在企業(yè)中的角色意識B.獲得知識，提高技能C.尋求獲得高級管理層對培訓的支持D.態(tài)度動機的轉變
最新試題
戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)要求培訓努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標相一致的員工能力，以順利實現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標。
培訓與開發(fā)的職位目標是（）
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓與開發(fā)戰(zhàn)略，培訓與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
培訓需求評估的意義在于（）
期望理論對培訓的啟示說法正確的是（）
