單項選擇題在各類資源中，（）是最重要的資源。
A.物力資源
B.信息資源
C.人力資源
D.制度資源
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1.單項選擇題近10多年來，在美國的許多企業(yè)中，人力資源管理職能發(fā)生了質的變化。由行政支持角色，轉變?yōu)槠髽I(yè)的（）角色。
A.行政管理
B.戰(zhàn)略領導
C.變革推動
D.戰(zhàn)略伙伴
2.單項選擇題戰(zhàn)略制定的基礎和根據是（）
A.陽光
B.資源
C.費用
D.無形資產
3.單項選擇題首次提出戰(zhàn)略管理概念的是（）
A.安索夫和漢斯
B.彼得•德魯克
C.馬克思•韋伯
D.加里•德斯勒
4.單項選擇題（）是指植根于組織歷史，伴隨組織的成長而積累，以獨特方式存在，并且不易被競爭對手了解和模仿的資產。
A.戰(zhàn)略執(zhí)行力
B.無形資源
C.組織文化
D.有形資源
最新試題
要對戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃進行改進，人力資源管理部門的定位是（）。
題型：單項選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個整體框架內。
題型：判斷題
采取集中戰(zhàn)略的企業(yè)通常具有規(guī)范的職能型組織結構、集權的層級指揮系統以及標準化的運作程序。
題型：判斷題
良好的人力資源管理實踐在兼并和收購案中主要在（）這些環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。
題型：多項選擇題
實現傳統人力資源管理向戰(zhàn)略人力資源管理的轉變，可以有的演進路徑是（）
題型：多項選擇題
簡述招聘的主要策略。
題型：問答題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，下列描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
標準的公司戰(zhàn)略通常主要包括以下幾種類型（）。
題型：多項選擇題
組織文化的基本特征是以組織價值觀為核心、以人為中心、以軟性管理方式為主、（）。
題型：單項選擇題
根據企業(yè)變革的程度不同，人力資源戰(zhàn)略可分為（）
題型：單項選擇題