單項選擇題()是指植根于組織歷史,伴隨組織的成長而積累,以獨特方式存在,并且不易被競爭對手了解和模仿的資產(chǎn)。
A.戰(zhàn)略執(zhí)行力
B.無形資源
C.組織文化
D.有形資源
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1.多項選擇題管理者主要運用()競爭戰(zhàn)略來獲得競爭優(yōu)勢。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.聚焦戰(zhàn)略
D.成本落后戰(zhàn)略
2.多項選擇題下列屬于需求層次理論的是()。
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我實現(xiàn)需求
3.單項選擇題下面哪一項不是戰(zhàn)略人力資源管理的職能?()
A.人力資源配置
B.人力資源宣傳
C.人力資源評價
D.人力資源激勵
4.多項選擇題斯托瑞人力資源模式的構(gòu)成是()。
A.信念和假設(shè)
B.戰(zhàn)略方面
C.直線管理
D.關(guān)鍵杠桿
5.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟是()。
A.制訂組織戰(zhàn)略
B.人力資源需求
C.制定人力資源戰(zhàn)略及配套政策
D.制定人力資源積分卡衡量指標
6.多項選擇題關(guān)鍵性資源必須符合的基本特征是()
A.有價值的
B.稀缺的
C.難以被替代的
D.難以模仿的
7.多項選擇題戰(zhàn)略人力資源管理的計劃過程主要包括()。
A.初步確定一個目標
B.對行業(yè)發(fā)展做出預(yù)測
C.確定可行性行動方案
D.對行動方案進行評價
E.實施并評價實施方案計劃
8.問答題簡述招聘的主要策略。
10.單項選擇題組織文化的基本特征是以組織價值觀為核心、以人為中心、以軟性管理方式為主、()。
A.以增強凝聚力為重要目標
B.以實現(xiàn)組織愿景為目標
C.以強化行政管理為手段
D.以達到組織目標為重點
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最新試題
人力資源經(jīng)理在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用主要包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)企業(yè)變革的程度不同,人力資源戰(zhàn)略可分為()
題型:單項選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃,下列描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列屬于人力資源價值管理階段特點的是()。
題型:多項選擇題
1954年,彼得˙德魯克在《管理的實踐》一書中認為人力資源的特性有()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略人力資源管理的計劃過程主要包括()。
題型:多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個整體框架內(nèi)。
題型:判斷題
戰(zhàn)略管理的步驟主要有()。
題型:多項選擇題
組織文化的基本特征是以組織價值觀為核心、以人為中心、以軟性管理方式為主、()。
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟是()。
題型:多項選擇題