A.地方工會或者行業(yè)性工會聯(lián)合會
B.企業(yè)聯(lián)合會
C.勞動行政部門
D.區(qū)域性工會聯(lián)合會
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A.企業(yè)聯(lián)合會
B.勞動行政部門
C.工商聯(lián)
D.區(qū)域性工會聯(lián)合會
A.實際履行
B.全面履行
C.合作履行
D.協(xié)作履行
A.是集體合同雙方當事人應按照約定全面履行自己的義務
B.要求當事人按照合同約定的內(nèi)容,在履行期限、履行地點以適當?shù)穆男蟹绞?,全面地完成合同義務
C.當事人在履行合同義務的過程中違反任何一個環(huán)節(jié),均視為違反全面履行原則
D.集體合同的全面履行與監(jiān)督檢查不相關
A.按照規(guī)定簽訂的區(qū)域性、行業(yè)性集體合同,對轄區(qū)內(nèi)簽約的所有企業(yè)和職工均具有約束力
B.企業(yè)簽訂的集體合同,其標準可以低于區(qū)域性、行業(yè)性集體合同的規(guī)定
C.對在區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商過程中發(fā)生的爭議,雙方當事人不能協(xié)商解決的,當事人一方或雙方可以書面向轄區(qū)內(nèi)的勞動保障行政部門提出協(xié)調(diào)處理申請
D.勞動保障行政部門認為必要適時可以進行調(diào)解處理
A.發(fā)展均衡
B.整體水平不高
C.職工參與程度不廣泛
D.職工自我保護意識弱
最新試題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。
以下符合集體勞動關系內(nèi)容的選項是()。
協(xié)商代表的任期()。
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
()是思維的第一要素。
無結構訪談的提綱是()。
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()