A.部門經(jīng)理
B.班長(zhǎng)
C.庫房主管
D.機(jī)修工
E.部門經(jīng)理助理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.下行溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.上行溝通
E.平行溝通
A.品牌決策
B.品牌設(shè)計(jì)
C.服務(wù)提升
D.有形展示
E.品牌競(jìng)爭(zhēng)
A.信用卡
B.預(yù)付定金
C.超額預(yù)定
D.訂立合同
E.確認(rèn)預(yù)定
A.前廳部
B.人事部
C.客房部
D.安全部
E.康樂部
A.服務(wù)儀表
B.服務(wù)言談
C.服務(wù)舉止
D.服務(wù)禮儀
E.服務(wù)環(huán)境
最新試題
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
飯店的客房管理應(yīng)該達(dá)到使客人賓至如歸的目標(biāo),這就要求()。
飯店品牌作為一種特有的識(shí)別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
飯店邊際利潤(rùn)應(yīng)為()。
飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。