多項選擇題飯店安全管理的主要內(nèi)容有()
A、樹立安全意識
B、成立安全保衛(wèi)組織
C、配置必要的安全設施
D、健全安全規(guī)程
E、采取必要的安全措施
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1.多項選擇題飯店管理的基本方法有()
A、制度管理法
B、經(jīng)濟管理法
C、教育管理法
D、走動管理法
E、感情管理法
2.多項選擇題人本意識的主要內(nèi)容有()
A、樹立以人為本的理念
B、正確認識與使用員工
C、注重管理技巧
D、科學培訓
E、有效激勵員工
3.多項選擇題飯店可以利用的資源有()
A、人力資源
B、信息資源
C、物力資源
D、品牌資源
E、社會資源
4.多項選擇題飯店管理的一般特點有()
A、強調(diào)效益目標
B、注重人本管理
C、動態(tài)性
D、創(chuàng)新性
E、管理工作應適度授權(quán)
5.多項選擇題不屬于行為科學理論的是()
A、人際關系論
B、雙因素理論
C、系統(tǒng)理論
D、管理方格論
E、期望理論
最新試題
飯店的“萬能工”最基本的職責是()。
題型:單項選擇題
飯店服務按照不同的層次可分為()。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
題型:多項選擇題
飯店設備改善維修的主要目的在于()。
題型:多項選擇題
飯店邊際利潤應為()。
題型:單項選擇題
飯店餐飲的毛利額是由()組成的。
題型:多項選擇題
“金鑰匙”作為飯店的一項專業(yè)化服務,其基本特征是()。
題型:多項選擇題
某飯店為實施減員增效的管理方案,客房服務員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應壓縮()(取整數(shù))。
題型:單項選擇題
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
題型:多項選擇題
對員工行為的強化,必須以事實為依據(jù),以制度為準繩,不被假象所迷惑,更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強化的()。
題型:單項選擇題