A、人際關(guān)系論 B、雙因素理論 C、系統(tǒng)理論 D、管理方格論 E、期望理論
A、工資報酬 B、工作成就 C、受重視和提升 D、工作性質(zhì) E、工作條件
A、科學(xué)挑選工人 B、差別計件工資制 C、職能管理 D、操作作業(yè)標(biāo)推化 E、人事管理