設(shè)計創(chuàng)造價值是指通過更好的設(shè)計，可以使產(chǎn)品獲得更高的價值。（）

從創(chuàng)新的組織化程度上看，我們可以從（）來理會。

不斷的技術(shù)創(chuàng)新，在性質(zhì)上是屬于質(zhì)變。（）

企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會行動者。（）

組織創(chuàng)新包括（）幾個方面。

管理活動由維持活動與創(chuàng)新活動構(gòu)成。（）

管理學(xué)家約翰·科特提出創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)包括（）等多個環(huán)節(jié)。

人的創(chuàng)新素質(zhì)不僅僅是一種智力特征，更是一種人格特征，是一種精神狀態(tài)，是一種綜合素質(zhì)，突出表現(xiàn)在（）幾個方面。

企業(yè)創(chuàng)新有規(guī)律可循。（）

創(chuàng)新工作經(jīng)歷了（）等幾個環(huán)節(jié)。