單項選擇題測驗是一種測量手段、標(biāo)尺，是人才選拔的重要工具，它的最大優(yōu)點就在于（）
A.運用方便
B.結(jié)果精確可靠
C.技術(shù)成熟
D.標(biāo)準(zhǔn)化程度高
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1.單項選擇題我們通常使用的智力測驗、人格測驗、成就測驗、能力測驗等都采用的測驗方法是（）
A.評價量表
B.投射測驗
C.標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測驗
D.自陳測驗
2.單項選擇題測驗有兩種基本的功能，即（）
A.預(yù)測和診斷
B.預(yù)測和驗證
C.診斷和驗證
D.測量和驗證
3.單項選擇題按照觀察者與被觀察者的關(guān)系可將觀察法分為（）
A.主觀觀察和客觀觀察
B.按觸觀察和非接觸觀察
C.間接觀察和直接觀察
D.參與性觀察和非參與性觀察
4.單項選擇題在素質(zhì)測評的方法中主要適應(yīng)于個性滿意度等態(tài)度程度、能力等諸方面問題的檢驗與研究的測評方法是（）
A.問卷法
B.觀察法
C.實驗法
D.測驗法
5.單項選擇題對管理者的素質(zhì)方面進行測評我們一般采?。ǎ?/a>
A.紙筆測驗
B.評價中心
C.心理測驗
D.麥克利蘭動機測量量表
最新試題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項選擇題
比較法是績效評估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括（）
題型：單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個，以下關(guān)于被測者因素的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題