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每日一練
章節(jié)練習
00147人力資源管理(一)問答題每日一練(2020.06.04)
來源:考試資料網
1.問答題
員工職業(yè)生涯管理的含義和作用是什么?
參考答案:
職業(yè)生涯管理是指組織和員工本人對職業(yè)生涯進行設計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估、反饋的一個綜合管理過程。職業(yè)生涯管理的作用是:
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2.問答題
人力資源管理系統(tǒng)設計的技術要求是什么?
參考答案:
人力資源管理系統(tǒng)設計的技術要求是:
(1)跨平臺運動關支持多種數據庫
(2)系統(tǒng)高度集成,結構要求模...
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3.問答題
試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點及實踐意義。
參考答案:
(1)“滿意”的對立面不是不滿意,而是“沒有滿意”“不滿意”的對立面是“沒有不滿意”。影響人的工作動機的因素分為兩類:<...
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4.問答題
簡述績效反饋的目的。
參考答案:
(1)回顧現有工作績效情況,雙方就績效考核結果達成共識。
(2)分析現存績效問題,找出需要改進的方面。
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5.問答題
工作分析準備階段有哪些具體內容?
參考答案:
(1)確定工作分析的目的。
(2)確定工作分析的崗位范圍。
(3)直接管理者的配合。
(4)獲得高層管理者的支持。