問(wèn)答題

答案：（1）回顧現(xiàn)有工作績(jī)效情況，雙方就績(jī)效考核結(jié)果達(dá)成共識(shí)。
（2）分析現(xiàn)存績(jī)效問(wèn)題，找出需要改進(jìn)的方面。

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答案：

（1）客觀性原則
（2）標(biāo)準(zhǔn)化原則
（3）信度和效果的原則
（4）可行性原則
（5）可比性原則

答案：（1）協(xié)助組織達(dá)成目標(biāo)；
（2）充分發(fā)揮組織中全體員工的技能和能力；
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