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【論述題】試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點及實踐意義。
答案:
(1)“滿意”的對立面不是不滿意,而是“沒有滿意”“不滿意”的對立面是“沒有不滿意”。影響人的工作動機的因素分為兩類:<...
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【論述題】試述人力資源管理所經(jīng)歷的發(fā)展階段。
答案:
(1)初級階段:傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理。
(2)科學管理階段:以工作為中心。
(3)人力資源管理階段:人與工...
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【論述題】試述績效計劃的含義及其作用。
答案:
績效計劃是指管理者與員工根據(jù)既定的績效標準共同制定并修正績效目標以及實現(xiàn)目標步驟的過程??冃в媱澋淖饔茫?br />(1...
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