國家開放大學(績效與薪酬實務)問答題每日一練(2020.05.06)

（1）崗位分析。
（2）崗位評價。
（3）薪酬調查。
（4）薪酬水平定位。
（5）薪酬結構設定。
（6）薪酬結構調整。

（1）績效加薪。
（2）一次性加薪。
（3）特殊績效獎金。
（4）計件工資。
（5）傭金。

（1）工作記錄法。
（2）臨時抽樣檢查法。
（3）外部調查法。
（4）關鍵事件記錄法。
（5）減分檢查法。