問(wèn)答題簡(jiǎn)述利潤(rùn)分享計(jì)劃中的獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)步驟。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述個(gè)人短期績(jī)效薪酬的常見(jiàn)形式。
2.多項(xiàng)選擇題福利一般包括（）。
A.退休金
B.健康保險(xiǎn)
C.帶薪休假
D.員工食堂
E.員工宿舍
最新試題
組織事先規(guī)定若干福利類型和項(xiàng)目、員工可根據(jù)自己的需要從中選擇福利類型和項(xiàng)目的福利計(jì)劃是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接薪酬是根據(jù)勞動(dòng)者的工作時(shí)間、工作結(jié)果等因素計(jì)算出來(lái)的薪酬。
題型：判斷題
下列績(jī)效的作用選項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“提高個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的績(jī)效與潛能、確保組織戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理方法”統(tǒng)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
較高的（）能夠吸引大量的、可供選擇的員工，能夠招聘到那些掌握關(guān)鍵產(chǎn)品技術(shù)的人員，從而減少企業(yè)在發(fā)展道路中的產(chǎn)品探索等過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題