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國家開放大學(電大)

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國家開放大學(績效與薪酬實務)問答題每日一練(2020.01.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述績效考核的原則。

參考答案：組織在績效考核中應遵循以下四個原則：
（1）績效考核內容與工作績效一致原則；
（2）績效考核指標的可...

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2.問答題簡述績效管理的主要環(huán)節(jié)及作用。

參考答案：（1）績效管理的主要環(huán)節(jié)包括績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋。
（2）績效計劃是績效管理的開始環(huán)節(jié)，其任...

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3.問答題簡述信息收集的方法。

參考答案：

（1）工作記錄法。
（2）臨時抽樣檢查法。
（3）外部調查法。
（4）關鍵事件記錄法。
（5）減分檢查法。

4.問答題請指出該公司績效管理方面存在的問題？

參考答案：①員工只參與評價，沒有參與目標制定。
②參與人員的評價權重不合理，一般而言，績效評價應以上級評價為主。
...

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5.問答題簡述對偶加權法計算的步驟。

參考答案：（1）制作評價者個人評分表。
（2）進行評價結果排序。
（3）計算指標的頻率（P值）。
（...

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