國家開放大學(管理心理學)章節(jié)練習(2020.05.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題組織設(shè)計的思路應(yīng)該是怎樣的？

參考答案：“因事設(shè)人，以人成事”。
必須明確組織目標并確定相應(yīng)的基本職能；以職能細分和歸類為依據(jù)...

2 屬于我國管理心理學存在問題的以下是（）。

3 根據(jù)弗魯姆的期望理論，下列哪些選項是正確的？（）

4.判斷題適應(yīng)上級、維護上級是被領(lǐng)導者的成熟素質(zhì)的一個方面。

5 在現(xiàn)代管理理論中，主張管理要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)外條件隨機應(yīng)變的管理理論是（）。

6.問答題你贊成這位老總的做法嗎？有何建議？

參考答案：基本贊同。不過，如果這位老總在副總出差的同時，就告訴他將如何安頓家屬的決定會更好，以免帶著情緒出差。盡管副總遲早會知道老...

7 群體動力理論探討的是各種力量對群體以及群體中各種力量對個體的作用和影響。對群體動力理論貢獻最大的是（）。

8.判斷題單向溝通的速度要比雙向溝通的速度慢，所以要加強雙向溝通。

9.問答題案例中公司員工的工作壓力來源有哪些？

參考答案：該案例中公司員工的壓力來源主要有：
（1）人際關(guān)系壓力：各級員工之間勾心斗角；
（2）管理制度和領(lǐng)導...

10 “榜樣的力量是無窮的”屬于（）。