A.平等互惠原則
B.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
C.講求效益原則
D.求同存異原則
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A.求同存異原則
B.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
C.互惠互利原則
D.尊重客觀原則
A.故布疑陣策略
B.走馬換將策略
C.以退為進(jìn)策略
D.步步為營(yíng)策略
A.聽(tīng)
B.說(shuō)
C.看
D.辯
A.照顧對(duì)方的情緒
B.取得他人的信任
C.直率地說(shuō)出愿望
D.設(shè)身處地考慮問(wèn)題
A.是被動(dòng)地闡述還是主動(dòng)地陳述
B.是即興地闡述還是準(zhǔn)備后陳述
C.是有范圍地闡述還是無(wú)范圍地陳述
D.是基于對(duì)方立場(chǎng)還是基于己方立場(chǎng)
最新試題
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
談判風(fēng)格的作用是（）
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的，因此根木不存在什么雙贏式。
談判人員只需談判技巧，不需有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式，不利于達(dá)成談判協(xié)議。
尋找代理人談判，有時(shí)比親自交涉效果好，進(jìn)有進(jìn)路，退有退路，使自己有思考和回旋余地。
提問(wèn)控制應(yīng)該做到（）
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”，這是取得談判勝利的普遍法則。