單項選擇題評價中心是以（）為中心的標準化的一組評價活動。
A.操作能力
B.機械理解能力
C.技術素養(yǎng)
D.管理素質
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題評價中心被認為是現(xiàn)代人員素質測評的一種新方法，起源于（）。
A.德國
B.英國
C.法國
D.美國
2.單項選擇題面試或主試人員與被試人員溝通的基礎是（）。
A.傾聽
B.觀察
C.提問
D.評價
3.單項選擇題英法日等發(fā)達國家的公務員錄用中均有面試，其中以（）最為重視。
A.美國
B.英國
C.中國
D.日本
4.單項選擇題為面試提供了更充分的心理學依據(jù)學說是（）。
A.動作分解學說
B.精神分析學說
C.動機學說
D.心態(tài)理論
5.單項選擇題在各種測評方式中（）中的信息溝通通道最多。
A.筆試
B.面試
C.機試
D.情景模擬
最新試題
按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
某求職者實際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀（）。
題型：單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
下列有關面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
簡述確定測評人員的質量標準和數(shù)量標準。
題型：問答題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差，以下關于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題