單項選擇題招募廣告在設(shè)計上要注意AIDA法則，其中第二個“A”指代的是（）
A.吸引注意
B.激發(fā)興趣
C.創(chuàng)造愿望
D.促使行動
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1.單項選擇題招募廣告在設(shè)計上要注意AIDA法則，其中第一個“A”指代的是（）
A.吸引注意
B.激發(fā)興趣
C.創(chuàng)造愿望
D.促使行動
2.單項選擇題（）反映了不同組織的錄用標(biāo)準(zhǔn)，即依據(jù)對崗位適應(yīng)性或勝任特征的分析，組織對職位候選人的特定心理素質(zhì)和行為特征的規(guī)范化要求。
A.招聘人員策略
B.用人策略
C.吸引人才策略
D.時間策略
最新試題
在進(jìn)行面試場所的布局?jǐn)[設(shè)時，面試官與應(yīng)聘者的座位安排是最應(yīng)受到重視的。一般而言，面試位置安排通常有（）類型。
題型：多項選擇題
從人力資源規(guī)劃的性質(zhì)上，（）具有全局性和長遠(yuǎn)性。通常是組織人力資源戰(zhàn)略的表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
面試官在面試前所需要準(zhǔn)備的物品有（）
題型：多項選擇題
觀察法有一定得局限性，優(yōu)點是（）
題型：多項選擇題
面試的方法能否對相關(guān)素質(zhì)與能力進(jìn)行有效考察，這些素質(zhì)與能力是否和崗位要求相對應(yīng)，可以由（）等指標(biāo)來衡量。
題型：多項選擇題