多項(xiàng)選擇題

面試的方法能否對(duì)相關(guān)素質(zhì)與能力進(jìn)行有效考察,這些素質(zhì)與能力是否和崗位要求相對(duì)應(yīng),可以由()等指標(biāo)來衡量。

A.分析效度
B.預(yù)測效度
C.同測效度
D.內(nèi)容效度

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