單項選擇題招募廣告在設(shè)計上要注意AIDA法則，其中第一個“A”指代的是（）
A.吸引注意
B.激發(fā)興趣
C.創(chuàng)造愿望
D.促使行動
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1.單項選擇題（）反映了不同組織的錄用標(biāo)準(zhǔn)，即依據(jù)對崗位適應(yīng)性或勝任特征的分析，組織對職位候選人的特定心理素質(zhì)和行為特征的規(guī)范化要求。
A.招聘人員策略
B.用人策略
C.吸引人才策略
D.時間策略
2.單項選擇題降低招聘成本，有事要適當(dāng)控制招募階段的應(yīng)聘率和甄選階段的產(chǎn)出率，其產(chǎn)出率的含義（）
A.產(chǎn)出率=應(yīng)聘的求職者人數(shù)/需要招聘的人數(shù)
B.產(chǎn)出率=需要招聘的人數(shù)/應(yīng)聘的求職者人數(shù)
C.產(chǎn)出率=甄選合格的人數(shù)/甄選前的人數(shù)
D.產(chǎn)出率=甄選前的人數(shù)/甄選合格的人數(shù)
