多項選擇題培訓(xùn)活動的評估指標(biāo)包括()。
A.技能評估指標(biāo)
B.績效評估指標(biāo)
C.責(zé)任評估指標(biāo)
D.知識評估指標(biāo)
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1.多項選擇題新員工引導(dǎo)的意義有()。
A.促進(jìn)新員工的組織化
B.減少新員工焦慮感
C.增進(jìn)新員工的認(rèn)同感
D.增加人力資源部的威信
2.多項選擇題人力資源素質(zhì)測試的原則有()。
A.整體性和目標(biāo)性
B.易行性
C.專業(yè)性
D.鑒別性和預(yù)測性
3.多項選擇題問卷調(diào)查法的常用方法有()。
A.KPI方法
B.FJA方法
C.PAQ方法
D.WPS方法
4.多項選擇題人力資源配置的原則有()。
A.充分投入原則
B.合理運(yùn)用原則
C.良性結(jié)構(gòu)原則
D.提高效益原則
5.多項選擇題人力資源的主體特點(diǎn)包括()。
A.時效性
B.動力性
C.自我選擇性
D.非經(jīng)濟(jì)性
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人只有在做他喜好的事情時才有最大的主觀能動性,這基于的是什么理論()。
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現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論()。
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