A.既有廠商進(jìn)入也有廠商推出該行業(yè)
B.完全競爭被不完全競爭所取代
C.新的廠商進(jìn)入了該行業(yè)
D.原有廠商推出了該行業(yè)
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A.總是對的
B.總是不對的
C.有時對
D.不能判斷
A.規(guī)模報酬遞增
B.規(guī)模報酬遞減
C.規(guī)模報酬不變
D.邊際報酬遞減
A.兩條線相交于平均產(chǎn)量曲線的最高點(diǎn)
B.兩條線相交于平均產(chǎn)量曲線的最低點(diǎn)
C.兩條線相交于邊際產(chǎn)量曲線的最高點(diǎn)
D.兩條線相交于邊際產(chǎn)量曲線的最低點(diǎn)
A.購買能力相同
B.均勻價格下降,均勻產(chǎn)量無法確定
C.均勻價格無法確定,均勻產(chǎn)量減少
D.均勻價格上升,均勻產(chǎn)量減少
A.互補(bǔ)品的需求曲線向右移動
B.互補(bǔ)品的需求曲線向左移動
C.互補(bǔ)品的提供給曲線向右移動
D.互補(bǔ)品的供給曲線向左移動
最新試題
簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點(diǎn)。
烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于()
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()
從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點(diǎn)有()
該案例可以運(yùn)用哪種激勵理論來進(jìn)行分析?
組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng),因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
簡述德爾菲技術(shù)的運(yùn)用步驟。
公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于()
簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。