單項選擇題不同崗位的錄用要求是不一樣的，相應的面試題目與內(nèi)容也具有較大的差別。該面試問題的設(shè)計遵循（）原則。
A.面試問題凝聚性
B.面試問題差異性
C.面試問題可評價性、可比性
D.其他原則
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1.單項選擇題（）是基于心理學家勒溫的著名公示B=F（P×E），即一個人的行為是其人格或個性與當時所處情景或環(huán)境的函數(shù)。
A.行為描述面試
B.壓力面試
C.情景式面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
2.單項選擇題（）是指在面試的過程中，面試官向應聘者提出一些直率的、生硬的，甚至不禮貌的問題，要求作答，并不斷地進行追問以制造緊張氣氛，從而觀察應聘者在一定壓力下的心理承受能力與應變能力。
A.行為描述面試
B.壓力面試
C.情景式面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
