A.具體性
B.長(zhǎng)期性
C.動(dòng)態(tài)性
D.穩(wěn)定性
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A.用人單位非組織實(shí)體變動(dòng)
B.用人單位組織實(shí)體變動(dòng)
C.用人單位解散分立
D.用人單位合并
A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)
A.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否配合
B.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否具有外部競(jìng)爭(zhēng)力
C.用人單位薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否具有內(nèi)部公平性
D.用人單位薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否體現(xiàn)公開的原則
A.189
B.201
C.230
D.200
A.集體合同
B.勞動(dòng)規(guī)章制度
C.集體協(xié)商制度
D.勞資協(xié)商制度
最新試題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括（）。
（）是思維的第一要素。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是（）。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。