簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。

信息要反應(yīng)當前的實際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

試述職權(quán)與職責的區(qū)別與聯(lián)系。

保護身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

事后控制又叫做（）

從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點有（）