（）指的是直接影響人力資源管理活動(dòng)成敗的關(guān)鍵因素，是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。

當(dāng)代中國(guó)教師的職業(yè)特點(diǎn)主要為（）

在沒(méi)有特殊說(shuō)明的情況下，人們所說(shuō)的“信息媒體”，通常指的是信息的（）

創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）

“目標(biāo)管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實(shí)踐》中最先提出來(lái)的。

績(jī)效考核就是績(jī)效管理，績(jī)效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。

文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲(chǔ)媒體。

（）指的是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。

創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個(gè)方面。

網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了（）