從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點(diǎn)有（）

請簡述該理論的主要內(nèi)容。

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點(diǎn)。

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計劃可以分為（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

由于決策者對信息價值的評估和利用有限，因此在決策時只能得到（）

通過獎懲制度對變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

簡述德爾菲技術(shù)的運(yùn)用步驟。