多項選擇題設計工作量不足是造成員工（）的原因。

A.失望
B.憤怒
C.挫敗感
D.生產率低下
E.積極性不高


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1.多項選擇題當出現（）等情況時就要考慮對工作進行重新設計。

A.員工工作滿意度下降
B.積極性降低
C.工作情緒消沉
D.績效考核不高
E.組織變革

2.多項選擇題在確定崗位工作階段，工作設計人員主要任務是（）

A.設計部門內的崗位
B.界定崗位工作
C.形成設計文件
D.確定崗位說明書
E.崗位考評

3.多項選擇題在確定企業(yè)的任務階段，工作設計人員主要應對企業(yè)的（）進行分析。

A.內外部環(huán)境
B.企業(yè)定位
C.企業(yè)任務
D.企業(yè)戰(zhàn)略
E.企業(yè)運營

4.多項選擇題工作設計是一項復雜的系統(tǒng)工程，應充分考慮工作中（）的相互影響。

A.組織體系
B.工藝技術
C.管理方式
D.任職者
E.工作環(huán)境

5.多項選擇題一個好的工作設計思路要兼顧（）等多方面的需求。

A.組織效率
B.組織彈性
C.工作效率
D.員工效率
E.職業(yè)生涯