多項選擇題在績效考核中,()適合于人數(shù)較少的組織。
A.簡單排序法
B.交替排序法
C.配對排序法
D.強制分布法
E.復雜排序法
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1.多項選擇題績效考核的考核者可以是()。
A.上司
B.同事
C.本人
D.客戶
E.下屬
2.多項選擇題績效考核的方法大致可歸納為()。
A.特征法
B.行為法
C.結果法
D.投票法
E.綜合法