問答題簡述績效界定的方法。
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1.多項(xiàng)選擇題從管理者與員工溝通的角度看，績效管理過程可分為（）三個(gè)階段。
A.績效計(jì)劃
B.績效輔導(dǎo)
C.績效評估
D.績效考核和反饋
E.績效預(yù)測
2.多項(xiàng)選擇題績效管理流程是（）四個(gè)環(huán)節(jié)的依次循環(huán)。
A.績效評估
B.績效實(shí)施
C.績效考核
D.績效計(jì)劃
E.績效反饋
