A.薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬的預(yù)期結(jié)果B.薪酬的設(shè)定程序和薪酬結(jié)構(gòu)C.薪酬的設(shè)定程序和薪酬的實(shí)際結(jié)果D.薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和薪酬的競爭力
A.權(quán)值因子判斷表法B.數(shù)值型標(biāo)準(zhǔn)C.等級序列法D.描述型標(biāo)準(zhǔn)
A.個案分析法B.問卷調(diào)查法C.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法D.業(yè)務(wù)流程分析法