特級(jí)教師竇桂梅在談教師成長(zhǎng)時(shí),提出了促進(jìn)教師成長(zhǎng)的十條建議。 十條建議:
(1)激情不老—為師品格的重要追求。
(2)讀書一生—好教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由三塊組成,即精深的專業(yè)知識(shí)、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底。
(3)寧?kù)o致遠(yuǎn)—在浮躁的現(xiàn)實(shí)中尋求一份屬于自己的寧?kù)o心境,并置身其中朝著理想的目標(biāo)默默地努力,靜靜地成長(zhǎng)。
(4)以寫促思—寫作不僅是積累經(jīng)驗(yàn)的一種方式,更是逼迫自己勤于閱讀和思考的強(qiáng)勁動(dòng)力。
(5)慎獨(dú)養(yǎng)身—慎獨(dú)是最好的善待自己。
(6)伸展個(gè)性—隨波逐流,循規(guī)蹈矩是自己成長(zhǎng)的最大敵人。“獨(dú)立之思想,自由之精神”應(yīng)成為我們?yōu)閹煹淖毅?。?duì)自己的教學(xué),不要考慮完美,要考慮最有特色。
(7)愛(ài)在細(xì)節(jié)—教師要學(xué)會(huì)愛(ài),愛(ài)在細(xì)節(jié),因?yàn)榻逃褪且欢鸭?xì)節(jié)。
(8)海納百川—無(wú)論是現(xiàn)在還是過(guò)去,誰(shuí)走在我的前面,誰(shuí)就是我的老師,包括學(xué)生。
(9)合作同進(jìn)—學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)傾聽(tīng),同行彼此理解,彼此支持,共同分享經(jīng)驗(yàn)。
(10)海星角色—教師要成為一名真正的審視者、反思者、繼承者,但應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)把自己定位在是教育海洋中微不足道的一顆海星的角色。
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最新試題
教育信念的發(fā)展主要受到教師從教后的教育實(shí)踐、所處的社會(huì)環(huán)境條件、教師群體間的文化及自身的知識(shí)儲(chǔ)備等因素影響。
專家型教師的信念系統(tǒng)具有()特征。
教師成就動(dòng)機(jī)是指教師認(rèn)為自己從事的工作重要而有價(jià)值,愿意認(rèn)真地去完成,并欲達(dá)到既定目標(biāo)或某種理想境界的一種外部推動(dòng)力。
文化資本由()首先提出。
職業(yè)聲望是人們對(duì)于每一種職業(yè)的意義、價(jià)值與聲譽(yù)的社會(huì)反映和綜合評(píng)定,從職業(yè)聲望看,我國(guó)中小學(xué)教師位于社會(huì)階層的中下層。