多項(xiàng)選擇題勞動者個(gè)人的權(quán)益有（）。
A.勞動就業(yè)權(quán)
B.報(bào)酬請求權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.自主擇業(yè)權(quán)
E.勞動安全權(quán)
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1.多項(xiàng)選擇題勞動法的基本原則與勞動法的具體原則之間的關(guān)系是（）。
A.前者在效力層次上比后者高
B.勞動法基本原則是在勞動法范圍內(nèi)具有普遍的指導(dǎo)意義，是勞動法法典和其他單行勞動法規(guī)必須共同遵守的基本準(zhǔn)則
C.勞動法的具體原則僅適用于勞動法的某個(gè)方面
D.勞動法的具體原則也適用于勞動法的各個(gè)方面
E.勞動法的具體原則必須符合勞動法的基本原則
2.多項(xiàng)選擇題由于勞動法基本原則具有（），因而具有相對的靈活性，在缺乏具體法律規(guī)定的情況下，可以運(yùn)用勞動法基本原則對某些勞動關(guān)系做出解釋，從而解決實(shí)際存在的而法律又未明文規(guī)定的實(shí)際問題。
A.細(xì)節(jié)性
B.微觀性
C.抽象性
D.具體性
E.概括性
最新試題
用人單位在沒有明確告知?jiǎng)趧诱叩那闆r下單方降薪，并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過1個(gè)月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補(bǔ)足工資差額。對此案例的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
集體合同變更與解除的條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問，達(dá)到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系，說法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題