A.雙方協(xié)商一致
B.用人單位出現(xiàn)虧損
C.集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)
D.用人單位被兼并,致使集體合同無法履行
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A.勞資關(guān)系日益緊張激烈
B.信息化造成結(jié)構(gòu)性影響
C.勞資關(guān)系以社會(huì)保障體系為基礎(chǔ)
D.經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)勞動(dòng)法的發(fā)展形成沖擊和挑戰(zhàn)
A.某賓館保潔員李某某日未按規(guī)章制度要求著裝,被賓館辭退
B.陳某多次上班遲到卻謊稱忘打卡,公司以欺騙不誠實(shí)違反規(guī)章制度為由單方辭退
C.快遞員張某因不及時(shí)取件被顧客多次投訴,且一再拒絕公司培訓(xùn)和管理,公司以張某違反勞動(dòng)紀(jì)律拒不服從管理為由解除勞動(dòng)合同
D.公司安排業(yè)務(wù)總監(jiān)盛某到前臺(tái)工作,薪酬待遇不變,被盛某拒絕,公司以盛某不服從管理嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同
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最新試題
女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕,后未經(jīng)請(qǐng)假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天,嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案,說法正確的是()
關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察的說法,正確的有()
可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有()
用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由,提出解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案,說法正確的是()