多項選擇題由于勞動法基本原則具有（），因而具有相對的靈活性，在缺乏具體法律規(guī)定的情況下，可以運用勞動法基本原則對某些勞動關系做出解釋，從而解決實際存在的而法律又未明文規(guī)定的實際問題。
A.細節(jié)性
B.微觀性
C.抽象性
D.具體性
E.概括性
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1.多項選擇題在我國，《勞動法》和《工會法》均確認了（）制度。
A.集體罷工
B.集體合同
C.失業(yè)保險
D.集體協(xié)商
E.集體仲裁
2.多項選擇題以下哪些社會關系不屬于勞動法的調(diào)整范圍（）。
A.社會救濟
B.行政機關在執(zhí)行行政職務時發(fā)生的各項社會關系
C.軍人優(yōu)撫
D.勞動爭議
E.集體合同爭議
