A.公司宗旨旨在闡述公司長(zhǎng)期的戰(zhàn)略意向
B.公司宗旨是進(jìn)行目標(biāo)性檢驗(yàn)
C.公司宗旨是一致性檢驗(yàn)
D.公司宗旨的具體內(nèi)容難以說(shuō)明
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A.經(jīng)營(yíng)每個(gè)單項(xiàng)業(yè)務(wù)
B.決定參與競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)和資源如何分配
C.決定公司的每個(gè)職能部門如何運(yùn)作
D.超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，使產(chǎn)品銷售量達(dá)到最大
A.企業(yè)中許多成功戰(zhàn)略是在事先無(wú)計(jì)劃的情況下產(chǎn)生的
B.戰(zhàn)略是“一系列或整套的決策或行動(dòng)方式”
C.戰(zhàn)略包括刻意安排（或計(jì)劃性）的戰(zhàn)略和任何臨時(shí)出現(xiàn)（或非計(jì)劃性）的戰(zhàn)略
D.戰(zhàn)略既是預(yù)先性的（預(yù)謀戰(zhàn)略），又是反應(yīng)性的（適應(yīng)性戰(zhàn)略）
A.使命
B.目標(biāo)
C.戰(zhàn)略
D.計(jì)劃
A.連續(xù)階段
B.漸進(jìn)階段
C.不斷改變階段
D.全面階段
A.公司層戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.企業(yè)總體戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)包括（）。
戰(zhàn)略管理循環(huán)包括（）。
以下描述中，屬于公司宗旨表述的是（）。
下列陳述中屬于企業(yè)使命陳述的是（）。
企業(yè)由于內(nèi)外部環(huán)境的變化而實(shí)行戰(zhàn)略變革，往往會(huì)遇到阻力。在克服變革的阻力時(shí)，管理層應(yīng)當(dāng)考慮到（）。
影響戰(zhàn)略的外部因素分析包括（）。
戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié)是（）。
某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將高考培訓(xùn)分成應(yīng)屆部和復(fù)讀部。應(yīng)屆部是對(duì)當(dāng)年參加高考的高三學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，而復(fù)讀部主要針對(duì)落榜考生或?qū)ψ约褐驹覆粷M意的學(xué)生進(jìn)行的高考輔導(dǎo)。則該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略屬于（）。
由職能管理部門制定的，主要涉及如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源，為其他各級(jí)戰(zhàn)略服務(wù)的戰(zhàn)略，稱為（）。
甲公司為提高員工積極性，決定在全公司范圍內(nèi)推行薪酬制度變革，由原理的固定工資制改變?yōu)楦?dòng)工資制，工資與個(gè)人業(yè)績(jī)直接掛鉤，這一變革使廣大員工對(duì)未來(lái)的收入感到擔(dān)憂，在全公司范圍內(nèi)受到極大的抵制，甲公司變革受到抵制的原因?qū)儆冢ǎ?/p>