單項選擇題某公司采用了3個指標(biāo)來反映個險銷售隊伍的業(yè)務(wù)拓展效能,包括人均FYC,人均主險新單件數(shù)、人均首年期交保費。其中,核心指標(biāo)是人均FYC、人均主險新單件數(shù)。該公司所采用評估方法的不足主要體現(xiàn)在()。

A.難以設(shè)置和分解長期目標(biāo)
B.不能適用于所有的企業(yè)
C.對專業(yè)化的手段和工具過于依賴
D.無法做到有的放矢地反饋和改正


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1.單項選擇題某公司采用了3個指標(biāo)來反映個險銷售隊伍的業(yè)務(wù)拓展效能,包括人均FYC,人均主險新單件數(shù)、人均首年期交保費。其中,核心指標(biāo)是人均FYC、人均主險新單件數(shù)。該公司所采用評估方法的優(yōu)點不包括()。

A.可以使得員工績效與企業(yè)目標(biāo)要求的行為相吻合
B.提倡實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部客戶價值
C.比較具體,便于操作
D.充分考慮了人為因素和彈性因素

3.單項選擇題以下各類績效考核方法中,強調(diào)從員工、上司、同事、客戶等多個方面來評估個人績效的是()。

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.平衡計分卡法
C.目標(biāo)管理法
D.360度考核法

4.單項選擇題李某所在的公司要求團(tuán)隊主管人員按照“SMART”原則來為下屬員工制定科學(xué)的績效指標(biāo)。下列關(guān)于這一原則的說法中,錯誤的是()。

A.S代表績效指標(biāo)應(yīng)當(dāng)面面俱到,不能過于具體
B.M代表績效指標(biāo)應(yīng)該是數(shù)量化或行動化的,不能是無法衡量的
C.A代表績效指標(biāo)應(yīng)當(dāng)是在員工努力工作的情況下能夠?qū)崿F(xiàn)的
D.T代表績效指標(biāo)應(yīng)當(dāng)有特定的完成期限

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人身保險產(chǎn)品市場供給的主要因素會受到各個方面影響,影響人身保險產(chǎn)品市場供給的原因主要有()。①經(jīng)營資本;②償付能力;③行業(yè)利潤率;④保險費率;⑤保險技術(shù)水平;⑥國家經(jīng)濟(jì)政策。

題型:單項選擇題

在美國“9·11事件”中,2974人被官方證實死亡。在這次事件中,人員身故的風(fēng)險事故是()。

題型:單項選擇題

國內(nèi)保險公司要將顧客服務(wù)服務(wù)意識根植于企業(yè)文化中,根據(jù)消費者的需要適時地開發(fā)出新險種,在險種設(shè)計時,保險公司可著重考慮那些方面()。①滿足人們的各種保險需求②開發(fā)出適合不同保障對象的保險險種③提高保險服務(wù)水平④確保產(chǎn)品處于比較理想的盈利水平

題型:單項選擇題

根據(jù)我國《保險法》規(guī)定,只要投保人在投保時對被保險人具有保險利益,以后即使投保人與被保險人的關(guān)系發(fā)生變化,投保人對被保人已喪失保險利益,并不影響保險合同的效力。

題型:判斷題

要確定人身保險的保險金額,通常參考的標(biāo)準(zhǔn)包括()。①投保人對人身保險的支付意愿②投保人對人身保險的支付能力③投保人的社會貢獻(xiàn)④保險公司的核保限制

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人身保險的功能體現(xiàn)在()。①風(fēng)險分散功能;②經(jīng)濟(jì)補償功能;③資金融通功能;④社會管理功能。

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雷納(Rayner)利用拓?fù)鋵W(xué)的群、格變量描述了社會關(guān)系。人類按社會關(guān)系可以劃分為A、B、C、D四類,分別是個人主義者、社會弱勢群體、等級主義者和平等主義者,四類群體處理風(fēng)險的方式明顯不同。以下說法錯誤的是()。

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目前市場上存在的兼業(yè)代理人主要有()。①銀行;②郵政;③房地產(chǎn)公司;④旅行社;⑤汽車經(jīng)銷商;⑥經(jīng)紀(jì)公司。

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下列關(guān)于人身保險分類的說法中,錯誤的是()。

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以下各項中,不屬于壟斷競爭型保險市場特征的是()。

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