A.管理者
B.企業(yè)
C.環(huán)境
D.個(gè)人
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A.概念技能和技術(shù)技能
B.看不見(jiàn)的手
C.技術(shù)技能
D.人際技能和概念技能
A.組織環(huán)境分析
B.重在領(lǐng)導(dǎo)
C.以人為中心
D.凸顯特色
A.表層組織文化
B.淺層的行為文化
C.中層的制度文化
D.高層的權(quán)利文化
A.兩種
B.三種
C.四種
D.五種
A.主持或負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作
B.有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C.協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源和職能活動(dòng)
D.知道別人干什么
最新試題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
在研究買(mǎi)方時(shí)，需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
社群控制的主要特征包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）