A.考核結(jié)果≥95分，應支付代維費用＝月度代維費用×100%
B.考核結(jié)果＜60分，應支付代維費用＝0元
C.60≤考核結(jié)果＜95分，應支付代維費用＝月度代維總費用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/35）〕
D.60≤考核結(jié)果＜95分，應支付代維費用＝月度代維總費用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/40）〕
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A.2，3
B.3，6
C.4，6
D.6，10
A.障礙發(fā)生后半月
B.障礙發(fā)生后一周內(nèi)
C.障礙發(fā)生后四個工作日
D.障礙發(fā)生后三個工作日
A.＞97.5%，＜95.5%
B.≥97.5%，≤95.5%
C.≥97.5%，＜95.5%
D.＞97.5%，≤95.5%
A.95，70
B.95，60
C.90，70
D.90，60
A.交流配電設備
B.交流引入桿路
C.蓄電池
D.空調(diào)
最新試題
關(guān)鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務，工作目標的設置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙，以下說法正確的是（）。
通信網(wǎng)絡綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標有哪些？（）
縣公司障礙分析會參加人員包括（）。
故障工單填寫要求規(guī)范，所有數(shù)據(jù)必須包含（），否則，每張不規(guī)范工單扣0.5分。
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有（）。
縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。
紅黃牌警示機制包括（）。
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標（）。
績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。