A.單位應(yīng)書面通知本人
B.單位只需口頭通知本人
C.記入本人檔案
D.視情節(jié)輕重，考慮是否記入本人檔案
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A.相關(guān)職能部門根據(jù)職責(zé)分工提出懲處建議，并提交員工獎(jiǎng)懲工作辦公室審核；
B.員工獎(jiǎng)懲工作辦公室就懲處建議征求工會(huì)意見后，提交員工獎(jiǎng)懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組或黨組（委）會(huì)（總經(jīng)理辦公會(huì)）審定；
C.員工獎(jiǎng)懲工作辦公室執(zhí)行懲處決定，依法履行送達(dá)程序、出具相關(guān)證明，并將處理結(jié)果和相關(guān)材料抄送相關(guān)部門；
D.員工所在單位或部門根據(jù)職責(zé)分工提出懲處建議，并提交員工獎(jiǎng)懲工作辦公室審核。
A.警告
B.降級(jí)（降職）
C.通報(bào)批評(píng)
D.待崗
E.勉談話
最新試題
內(nèi)部市場(chǎng)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果只納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核，不納入同業(yè)對(duì)標(biāo)管理。
獲得地市公司級(jí)及以上技術(shù)比武、競(jìng)賽調(diào)考個(gè)人成績(jī)前十名的優(yōu)先選任班組長(zhǎng)。
地市公司、業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)、綜合單位班組長(zhǎng)應(yīng)全部具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
崗位見習(xí)培訓(xùn)，采取導(dǎo)師指導(dǎo)見習(xí)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式進(jìn)行。
堅(jiān)持優(yōu)先補(bǔ)充一線缺員崗位的原則，被確定轉(zhuǎn)崗的人員，優(yōu)先安排轉(zhuǎn)向一線缺員崗位。