判斷管理是否有效的標準是（）。

組織內部的信息要素是指（）。

所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。

某公司由原來的6個管理層次改為現在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

影響員工積極性的因素，除了物質因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

組織設計過程中，要依據組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當的崗位上，這體現了（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是（）。