單項選擇題判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.人際關(guān)系的好壞
B.管理人員的管理成果
C.生產(chǎn)力是否提高
D.勞動者收益是否增加
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1.多項選擇題管理不被重視的主要原因有()。
A.習(xí)慣勢力,因循守舊思想
B.管理活動隱含在人們的生產(chǎn)活動中
C.人們的素質(zhì)太低
D.生產(chǎn)力低下
E.物質(zhì)比較短缺
2.多項選擇題管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點:()。
A.整體觀點和“開放性與封閉性”觀點
B.封閉則消亡的觀點
C.模糊分界的觀點和保持“體內(nèi)動態(tài)平衡”的觀點
D.信息反饋觀點和分級觀點
E.不斷分化和完善的觀點
3.單項選擇題古羅馬帝國的興盛,在很大程度上歸功于其()。
A.有效的組織
B.國王的英明
C.人民的支持
D.有效的激勵
4.單項選擇題宋真宗時期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
A.“舉一反三”
B.“一舉三得”
C.“前后銜接”
D.“通力配合”
5.單項選擇題威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
A.兩本日記賬和一本分類賬
B.兩本分類賬和兩本日記賬
C.兩本分類賬和一本日記賬
D.一本日記賬和一本分類賬
最新試題
一般來說,高層管理者做出的決策大多屬于()。
題型:多項選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
題型:單項選擇題
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:單項選擇題
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
題型:單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是()。
題型:單項選擇題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是()。
題型:單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是()。
題型:單項選擇題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制,推出事業(yè)部制的人是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)強調(diào)真誠守信,開拓進取,求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
題型:單項選擇題
從管理者層次分類來看,董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
題型:單項選擇題